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スタッフインタビュー
interview.1
責任感を持って取り組める自主性を尊重してくれる環境
2018年入社 T.M
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責任感を持って取り組める自主性を尊重してくれる環境
2018年入社 T.M
入社のきっかけを教えてください。
前職でも現場監督として建築関係の仕事に就いていました。特に、責任のある仕事だと思っています。そんな中、前にいた会社では社長の判断や指示をもとに仕事をするのが当たり前で、自身に仕事を任せてもらえる機会があまりありませんでした。そのことに違和感を覚えるようになり、転職を考えました。当時、一緒に仕事をしていた職人さんから、この会社を薦めてもらったのがきっかけです。その後、この会社の社長と話しをする機会をいただき、ここで働きたい！と思いましたね。会社が目指す方向性や会社が社員に求めること、社長の社員に対する思いなど、考えを共有してくれたことに魅力を感じました。ここでなら、責任感のある仕事ができると思いました。
現在の仕事内容を教えてください。
現場監督として、お客様との打合せから始まり、見積書の作成や資材の調達、工程表の作成など、現場が円滑に進むための管理を行っています。業務の幅はさまざまありますが、大手コンビニチェーンのローソン様の指定建築業者として、店舗の開発・出店のお手伝いなど、一度に多くの現場を管理することもあります。また、社内には第１建設部と第２建設部の２つの部署があります。部署内での業務の引き継ぎや、後輩の教育なども行っています。
この仕事のやりがいは何ですか？
笑顔で現場の作業を終えられたとき、とてもやりがいを感じますね。そのためにも、お客様が求める以上のものをご提案したいと考えています。それには、お客様はもちろん、社内のスタッフや現場で作業する職人さんとのコミュニケーションが重要。お客様が求めていることをしっかりキャッチし、それを現場で作業するチームで共有することを心がけています。コミュニケーションをしっかり取ることが、より良い結果に繋がると思います。自分1人では実現できないことです。まずは、人への感謝を忘れずに、何より人間関係を大切にしていきたいと思っています。
休日の過ごし方を教えてください。
小学１年生と５年生の息子がいるのですが、妻と子どもと家族みんなで過ごすのが基本ですね。私自身、子どもたちがやっていることを一緒の目線で楽しむのが好きで、ゲームをしたり、カード集めをしたりしています。お休みはしっかり取れるので、家族みんなで笑って、遊んで、とてもリフレッシュできています。
